Portugal Start-Up: Dezembro 2010

domingo, 19 de dezembro de 2010

Mapa das Ideias, Lda

Empresa: Mapa das Ideias, Lda

A Mapa das Ideias conta já com mais de 11 anos de experiência, sendo esta empresa ainda liderada pelas sócias fundadoras, Ana Fernanbuco e Inês Câmara. Passados 11 anos da fundação a empresa conta com uma história rica, 11 anos a contar histórias sobre os seus clientes (produção de conteúdos).
Podemos afirmar sem dúvida que a Mapa das Ideias é um caso de sucesso na indústria da produção de conteúdos mas também entre as PME's portuguesas, um excelente exemplo de boa gestão.

Marcas: - Serviço de Educação e Mediação do Museu Nacional do Traje; e, - Serviço de Educação e Mediação do Museu de Arte Popular.


Produtos e serviços:
Ao longo dos anos, a Mapa das Ideias conseguiu afirmar-se como uma empresa dedicada à criação de conteúdos. Esta é a primeira área de especialização, que se centra numa competência rara: a capacidade de recolher, gerir e assimilar informação dispersa e em diferentes formatos e meios, criando um discurso inteligível. Os projectos desenvolvidos enquadram-se num contexto de ligação entre Cultura e Património como tecnologias de identidade e de memória, que podem contribuir activamente para uma vivência mais rica. Esta riqueza não se reduz à fruição artística e cultural, mas a um momento memorável e a uma maior ligação – intelectual, emocional e afectiva – a tudo o que nos rodeia enquanto cidadãos, traduzida em:
  • Organização e produção dos serviços educativos de diversas instituições museológicas;
  • Organização e produção de exposições;
  • Planeamento e produção de jogos pedagógicos;
  • Organização e produção de edições pedagógicas;
  • Produção de websites e outros suportes multimédia;
  • Organização e produção de formação técnica especializada.
Principais concorrentes: Arqueohoje, FCo


Nichos: Mediação cultural (formação de técnicos e criação de materiais pedagógicos).


Máximas da empresa:
Think outside the box. Este é o exercício diário da empresa, juntando peças de um lego virtual, sempre diferente. Trabalhando conteúdos, tocamos em pessoas, fomentamos memórias e afectos. Criamos públicos de hoje e para o amanhã.


Notoriedade:
Junho de 2008, reportagem televisiva realizada pelo programa Iniciativa da RTP2.
Maio de 2010, reportagem radiofónica realizada pelo programa Atelier da RDPAfrica.
Junho e Julho de 2010, divulgação das actividades de férias realizadas ao abrigo do protocolo com o Museu Nacional do Traje, no Expresso e no Público.


Actuais aspectos inovadores e medidas de inovação:
Transformação do site da empresa num veículo de comunicação dinâmico, apelativo e bilingue http://www.mapadasideias.pt/
Criação e divulgação da newsletter da empresa bilingue http://www.mapadasideias.pt/?page_id=1031&lang=pt
Disponibilização da uma página do facebook para a empresa http://www.facebook.com/pages/Mapa-das-Ideias/328875820481?ref=ts


Presença internacional:
Participação em palestras como palestrantes na 8ª edição da EMAC (European Museum Advisors Conference) que decorreu em Helsínquia, entre 2 e 5 de Junho 2010, subordinada ao tema “Museums Matter!”
 Presença na conferência que decorreu em Copenhaga a 23 e 24 de Setembro de 2010, que foi o último evento do Grundtvig Multilateral Project MumAE – Museums meet Adult Educators, organizado pelo Network of European Museum Organisations (NEMO). Esta rede tem como principal objectivo colaborar e ajudar a disseminar o conhecimento entre museus e educadores de adultos a nível europeu
Presença no  Workshop Multicultural societies, Intercultural Dialogue and European Museums, que nasceu da rede europeia MAP for ID – Museums as Places for Intercultural Dialogue, de 21 a 24 de Outubro de 2010 em Bertinoro, Itália.
Clube dos Kambas, projecto de mediação social e cultural para Angola, 2010/11.
Curso de Museum Mediators a realizar em cinco cidades da Europa, a saber, Bruxelas, Roma, Barcelona, Porto e Ponta Delga, S. Miguel, Açores, ao longo de 2011 e 2012.
Organização da 9.ª Conferência Europeia de Museum Advisors em Lisboa no final de Maio de 2012. 


Breve historial e marcos da empresa (desde 2004):
 SEM - Serviço de Educação e Mediação do Museu de Arte Popular. Museu de Arte Popular, 2010. Projecto de dinamização do serviço educativo do Museu de Arte Popular em continuidade, em regime de outsourcing: visitas dinâmicas, oficinas temáticas e projectos de continuidade.
SEM - Serviço de Educação e Mediação do Museu Nacional do Traje. Museu Nacional do Traje, 2010. Projecto de dinamização do serviço educativo do Museu Nacional do Traje em continuidade, em regime de outsourcing: visitas-jogo, oficinas temáticas, projectos de continuidade, férias escolares e festas de aniversário.

 Expo Celebrar Oeiras 250 anos. Câmara Municipal de Oeiras, 2009. Programa educativo desenvolvido entre os meses de Junho e Dezembro de 2009, onde foram desenvolvidas visitas guiadas e oficinas temáticas, assente nos conceitos de Identidade, Memória e Celebração, e que teve como objectivo atingir diferentes segmentos de público: todos os interessados na história do concelho, focando o cidadão individual, as famílias, as instituições e as escolas.
Animação do Espaço Infantil da Praça Leya na Feira do Livro de Lisboa. Leya, 2010. Programa de animação artística de aproximação ao livro infantil e à leitura, realizado às Sextas-feiras e fins-de-semana durante a Feira do Livro de Lisboa 2010.

Domingos Alegro. Centro Comercial Alegro de Alfragide, 2010. Programa educativo desenvolvido aos domingos à tarde, destinado a famílias com crianças de todas as idades, em actividades que desvendam o mundo das Artes Plásticas e das Profissões.
 Exposição Passe, Cidadão! Cultideias, em parceria com Fundação Mário Soares, Invisible Design e Mapa das Ideias, 2010. Concepção de uma exposição comemorativa do Centenário da Implantação do Centenário da República para sete municípios envolvidos: Alcochete, Alcanena, Castelo Branco, Leiria, Oeiras, Ponte de Lima e Seia. Cada câmara municipal recebe uma exposição composta por 15 painéis genéricos sobre a história da I República e Republicanismo e três painéis com conteúdos locais. Como suporte, a exposição conta com um jogo digital , assim como um roteiro pedagógico.
Viva a República!… Em Digressão. Comissão Nacional para as Comemorações do Centenário da República, 2010. Exposição itinerante dedicada à história da I República, um dos períodos mais marcantes da história recente de Portugal. O visitante é convidado a acompanhar o percurso de evolução do ideário republicano, o processo de implantação da República, os principais contextos e transformações a que esteve associada. Este projecto, da responsabilidade da Comissão Nacional para as Comemorações do Centenário da República e produzido pela Cultideias, foi realizado em parceria com a Invisible Design e a Mapa das Ideias – responsável pela edição e tratamento dos conteúdos da exposição, pela formação da equipa de mediadores, pela produção do jogo digital “Quiz Republicano” e Roteiro Pedagógico.

No Limite do Corpo Humano. Vodafone Portugal, 2010. O corpo humano é uma realidade muito presente na vida dos jovens do 3.º ciclo e do Secundário, quer seja pela própria transformação da adolescência, quer por razões de ordem estética, ligadas à cultura visual e mediática. Por essa razão, foi concebida uma exposição para estimular diferentes olhares sobre um tema abordado no contexto escolar : o corpo humano e os seus limites; um filme multimédia; um quiz; e, ainda, m roteiro pedagógico para os professores. Este projecto foi financiado pela Vodafone Portugal.

Darwin na Escola. Vodafone Portugal, 2009. Para comemorar os 200 anos do nascimento de Darwin, a Mapa das Ideias, em parceria com a Cassefaz, lançou um projecto ambicioso de divulgação da sua obra, destinado a alunos do 3º ciclo e Secundário, a nível nacional: uma exposição sobre a vida e obra de Darwin; um filme multimédia; um desdobrável de apoio; e, ainda, um roteiro pedagógico para os professores. Este projecto foi financiado pela Vodafone Portugal.

Participaram 300 escolas e mais de 110 mil alunos.
As edições pedagógicas consistem num conjunto de instrumentos audiovisuais ou multi-sensoriais, relacionados com determinada temática, podendo assumir diferentes suportes e formatos – manuais e livros, maletas pedagógicas, caixas das ideias, entre outros:
Edições Pedagógicas da Câmara Municipal da Moita. Câmara Municipal da Moita, 2008.
Maleta da História. Câmara Municipal da Moita, 2008.
Kit Pedagógico para a exposição “O Ciclo do Pão”. Câmara Municipal da Moita, 2008.
Edições Pedagógicas do Museu das Comunicações. Museu das Comunicações, 2007.
Maleta Pedagógica do Museu Anjos Teixeira. Câmara Municipal de Sintra, 2005.
Manual Pedagógico da Casa-Museu Leal da Câmara. Câmara Municipal de Sintra, 2005.


Ferramentas web e multimédia:
Website Institucional de Nuno Gonçalves, Leiloeiro e Livreiro. Nuno Gonçalves, Leiloeiro e Livreiro, 2008.
Website Institucional do Museu da Guarda. Museu da Guarda, 2006.
Jogo multimédia À Descoberta da Pólvora Negra. Câmara Municipal de Oeiras, 2005.
Acções de formação especializada:
Mediadores Culturais: técnicos de serviços educativos nos sectores da Cultura, Património, Ciência e Artes. 2ª Edição. Curso de formação com 104 horas de duração, a decorrer.

Media e Literacia. Usar os Media como um Facilitador de Trabalho em Sala de Aula. Curso de formação com 25 horas de duração, 2009.

Mediadores Culturais: técnicos de serviços educativos nos sectores da Cultura, Património, Ciência e Artes. Curso de formação com 108 horas de duração, 2008/2009.
  
Pontos fortes e pontos fracos:
Pontos fortes: a longevidade da empresa, a carteira de clientes e o profissionalismo, seriedade e capacidade de inovação.
Pontos fracos: a gestão de tesouraria


Medidas tomadas para ultrapassar a actual conjuntura:
Pesquisa de novos parceiros e de novos clientes, fora de Portugal. Criar alternativas de mediação cultural em locais fora das instituições museológicas tradicionais. Oferta de serviços em outsourcing.


Investimentos realizados recentemente ou investimentos planeados:
Serviço de Educação e Mediação do Museu Nacional do Traje e do Museu de Arte Popular, uma parceria com o IMC (Instituto de Museus e de Conservação – tutela) que define uma estratégia de serviços em outsourcing, com rentabilidade directa para a empresa Mapa das Ideias e para os museus, mediante inscrição dos públicos nas diversas ofertas educativas. (2010-2012)
 Curso de Museum Mediators, um investimento na criação de um curso de mediadores culturais europeu, já articulado com os parceiros internacionais. A realizar no Porto, nos Açores, em Bruxelas, em Roma e em Barcelona. (2011-12)

 Organização da 9.ª Conferência Europeia de Museum Advisors em Lisboa no final de Maio de 2012. Deste modo, conseguimos mostrar ao melhor da União Europeia a excelência dos nossos Museus através de visitas técnicas, e a excelente capacidade técnica e a visão dos profissionais que trabalham nesta área em Portugal.


Volume de negócios 2009: 100.000,00 €

Capital social: 5.020,00€
  
Número de colaboradores: Cinco (incluindo as duas sócias gerentes)

quarta-feira, 15 de dezembro de 2010

15 empresas criadas aos 25 anos de idade!

É esse o exemplo que nos dá Joshua Kushner.  Com 25 anos fundou 15 empresas sendo que algumas das quais têm facturações na ordem das dezenas de milhões de Euros como a Vostu, Group.Me, Paperless Post, email startup Sailthru e a Hot Potato que foi recentemente adquirida pelo Facebook.
Na verdade existem algumas ligações familiares a favorecerem os negócios: desde o pai Charles Kushner ser um dos grandes do imobiliário na Califórnia até ao facto do irmão ser casado a Ivanka Trump (filha do Donald Trump e...enfim).

Em 2007 com apenas 23 anos criou a rede social Vostu que se tornou num sucesso brutal no Brasil, sendo que tem cerca de 35 milhões de utilizadores registados e segundo o Wall Street Journal um Volume de Negócios de 7 gordos dígitos.
Kushner está agora também numa fase de investigação tecnológica onde vai investir 10 Milhões financiados por fundos de investimento.
Kushner está ainda a estudar, indo dois dias por semana à Havard Business School (como não podia deixar de ser).
Vamos esperar para ver se ele conseguirá  uma Amazon, Google e Facebook, mas entretando podemos dar-lhe os parabéns!

Se quer começar um negócio e não sabe por onde começar, porque não consultar uma das opções de franchisings disponíveis?

terça-feira, 7 de dezembro de 2010

Análise Sectorial: Comércio a retalho de vestuário para adultos, em estabelecimentos especializados

Análise Sectorial do CAE 47711 - Comércio a retalho de vestuário para adultos, em estabelecimentos especializados

Em 2009 existem 4 248 empresas com esta actividade (tipicamente Lojas de Roupa);

Em 2009 o número de empresas desceu 6,5% devido a falências e extinção de actividade.

O sector representa 1,15% do tecido empresaria português.

Calcula-se que cerca de 20% das empresas deste sector atravessam dificuldades financeiras em 2009 (contra 16% em 2008).

27% das empresas têm sede social em Lisboa e 17% no Porto.

Trata-se de um sector caracterizado principalmente por micro e pequenas empresas, cuja facturação média em 2009 foi de 546 mil €uros.

2009 não foi (em média) um ano lucrativo para o sector. A média de Resultado Liquido de cada empresa foi de -5 817 €uros.

O Capital Próprio é em média de 120 mil €uros e o Passivo de 424 mil €uros. Comparando com o ano anterior, os Capitais Próprios subiram 27% e o passivo subiu 10,5%. A acompanhar estes valores, a Autonomia Financeira Média melhorou de 19,9% em 2008 para 22,2% em 2009, em contraciclo com o tecido empresarial.

Solvabilidade 2009 do sector: 28,5%.

Payback médio era de 3,5 anos...

As empresas do sector têm em média um PMP (Prazo Médio de Pagamento) de 118 dias (mais 19 dias que em 2008), significando que existe forte financiamento junto de fornecedores (uma vez que os recebimentos são bem mais rápidos).

segunda-feira, 6 de dezembro de 2010

1000 Ideias Empreendedoras

NOTA: Excerto do site Bizrevolution.


Querida(o) Amiga(o),
1000 Idéias Empreendedoras?
Você tá louco?
Eu sou louco!
A melhor coisa que você pode fazer pelo mundo é empreender.
Empreender é sobre resolver problemas para salvar o mundo, o país, o estado, a cidade, o bairro, a sua rua, a sua família.
Empreender é sobre mexer com o status quo das coisas, tirar as pessoas da zona do conforto, incomodar o sistema, implodir as coisas de dentro para fora, ou melhor ainda, tornar o sistema obsoleto.
Se fôssemos esperar pelo Correios do Brasil inventar o e-mail, vocês nunca teriam me conhecido; se fôssemos esperar as Páginas Amarelas lançar o Google, nunca teria surgido o Google Maps.
Daqui há pouco você vai se levantar da cadeira, se direcionar até a privada mais próxima da sua mesa, baixar as calças e fazer cocô em cima de água potável. Daqui 20 anos os seus netos vão te questionar porque você não fez nada para mudar isso.
Você não fez nada para mudar isso porque você não entende nada de saneamento básico, água potável, esgoto, whatever.
Por outro lado, você entende muito do seu dia-a-dia, da empresa em que você trabalha, e tem consciência da necessidade de mudar algumas coisas.
Se você tem consciência da existência de um determinado problema, você precisa fazer alguma coisa a respeito.
Em homenagem a Semana Global do Empreendedorismo que está rolando nesse momento, eu preparei uma lista “rápida” de 1000 Idéias Empreendedoras para estimular o seu espírio empreendedor.
Eu acredito de coração que você consegue colocar essas idéias em prática se tiver boa vontade e atitude para fazê-lo.
Escolha as idéias que tocam o seu coração, e use o cérebro para fazer acontecer.
Conheça agora as primeiras 400 idéias empreendedoras, e descubra as outras 600 idéias nos próximos dias.


(1) A coisa mais valiosa que você pode fazer é cometer um erro - não existe nada a aprender com a perfeição
(2) Quanto mais você aceitar a sua responsabilidade, maior credibilidade você terá.
(3) "A nossa vida curta. Não desperdice vivendo o sonho de outra pessoa", Steve Jobs
(4) “Vc tem que ser grande para admitir seus erros, inteligente para lucrar com eles, e forte para corrigí-los”.
(5) “Aprenda a dizer 'não' para o bom para que você possa dizer 'sim' para o excelente.
(6) Não basta saber quem são os clientes, ou o que eles compram, é preciso saber PORQUE eles compram.
(7) Redobre os seus esforços para conversar com clientes via redes sociais, blogs e fóruns.
(8) Assegure-se que todos que atendem os clientes via fone perguntam onde o cidadão ouviu falar da empresa.
(9) Faça follow-up em todos que te procuram dentro de 24 horas.
(10) Faça da inovação um trabalho de todos, crie sessões de brainstorm para todos os funcionários.
(11) Distribua prêmios especiais para os indivíduos que derem as sugestões mais inteligentes.
(12) Você tem um email marketing frequente que é enviado para toda a sua base de contatos?
(13) Faça parceria com alguma ONG que defende uma causa que você acredita. Comércio & Social devem colidir!
(14) Qual foi a última vez que você atualizou o conteúdo do seu web site?
(15) Qual é o próximo evento da sua empresa? Fica difícil alavancar fiéis se vc não reza missa.
(16) Levante um BLOG. O Blog pode aumentar a visitação do seu web site em 30% (no mínimo)
(17) As pessoas compram o líder antes de comprar a visão que ele tenha.
(18) "Retuite"! Demonstra respeito pelas pessoas que você segue ou seguem você.
(19) A propósito, você deveria seguir clientes, potenciais clientes, parceiros, funcionários e jornalistas no twitter.
(20) Preste atenção ao que os TOP 20% dos seus clientes estão dizendo!
(21) Responda as 10 perguntas que os clientes estão se fazendo em formato de artigos & videos. Espalhe pela web.
(22) Construa o CRM da sua empresa para saber quando vc NÃO está conversando com os clientes.
(23) Seja o síndico da sua indústria, levante bandeiras, defenda alguma causa comercial.
(24) Construção de Relacionamento é o novo marketing.
(25) Para ser empreendedor, você não pode ser egoísta. Precisa ter TESÃO para compartilhar!
(26) Fale pouco, seduza mais.
(27) Participe dos fóruns que os seus clientes estão participando.
(28) Empreendedorismo é sobre contar a sua história em vídeo!
(29) Monitore no twitter as palavras relacionadas aquilo que você vende.
(30) Tenha personalidade, seja autêntico, APAGUE todos os cliches da sua indústria do seu web site.
(31) Experimente alguma coisa que nunca experimentou TODOS OS DIAS. Site novo, app novo, qualquer coisa.
(32) Comece a usar o Google Alerta para alguma coisa.
(33) Idéia MATADORA: Venda um produto, dê o outro de graça!
(34) Tranforme o seu marketing em uma atividade de entretenimento para o cliente.
(35) Se a cultura da empresa for a certa, o serviço ao cliente será o certo.
(36) Faça Marketing para os seus Funcionários!! Faça Marketing Direto, Anúncios, Web Sites para os seus funcionários!
(37) A qtde de drogas só vai aumentar, SEJA HUMANO e AJA COMO HUMANO com os seus clientes.
(37) Adicione personalidade à sua empresa, inclua fotos de funcionários em materiais de marketing.
(38) Inclua uma frase e foto de um cliente no seu web site - ajuda a construir credibilidade para vc.
(39) Use deadlines para tudo, inclua em todas as suas promoções.
(40) Conecte a sua empresa a algum evento que está bombando nas mídias tradicionais ou sociais.
(41) Compre anúncios que duram meses, não dias. BLOGUE!!!
(42) Cartões de visita, pastas, folhetos e embalagens devem ser FODÁSTICAS. Essa não é uma área para cortar custos.
(43) Agradeça a quem indica negócios para vc com um cartão, uma ligação, flores, descontos, ou até um jantar.
(44) Não terceirize o relacionamento com fornecedores para o comprador. Agradeça e aumente as compras com quem merece.
(45) Todos os seus funcionários tem cartão de visita? Deixa de ser miserável e faz para a recepcionista e motoboy!
(46) Todo funcionário terá orgulho de deixar o cartão de visita da empresa em clientes potenciais.
(47) Incentive o funcionário a distribuir o seu próprio cartão de visita entre amigos e conhecidos.
(48) Existe alguma empresa que você admira? Pare um instante para analisar a estratégia de marketing dos caras.
(49) Use o que funciona. Coleciona o marketing que atraia a sua atenção, e adapte ao seu negócio.
(50) Faça uma festa! Convide os clientes para visitar a sua empresa, e faça uma demo dos seus produtos ou serviços.
(51) Torne fácil para as pessoas comprarem de você, aceite o máximo possível de formas de pgto.
(52) Estabeleça relacionamento com pelo menos 1 jornalista que cobre a sua indústria.
(53) Seja amigo e extrovertido. Se não for a sua personalidade, peça para um colega fazer esse papel.
(54) Ofereça um brinde que possa ser útil ao cliente, e lembre o que você faz
(55) Você precisa ser consistente. A mensagem precisa ser constantemente reforçada para o cliente lembrar de vc.
(56) Você precisa ter confiança no que está fazendo. Qualquer atividade de mkt leva 6 meses para dar algum resultado.
(57) Ofereça ao mercado produtos realmente úteis.
(58) Faça o que você AMA, o dinheiro é uma consequência do amor que vc coloca no que você faz.
(59) A cada 3 meses, coloque familiares, amigos e clientes em uma sala, e permita que eles critiquem abertamente o seu negócio.
(60) Ouça as críticas de todos! As pessoas de fora vêem coisas que você não consegue ver.
(61) Quando for vender algo ao seu cliente, pare a cada 30s para sentir se o cara está entendendo o que vc está falando.
(62) Se o cliente disser que vc pode continuar, ou se vc perceber que ele anotou alguma coisa, vc pode seguir em frente.
(63) Você não consegue vender, se a sua mensagem não é recebida.
(64) Nunca assuma que o cliente não pode pagar.
(65) Nunca assuma que o cliente te acha um chato, e por isso você não deva ligar para ele.
(66) Nunca assuma que o cliente entende tudo sobre o seu produto.
(67) Nunca assuma que o cliente não vai gostar de você.
(68) Nunca assuma que o negócio está 99% fechado e só falta a assinatura
(69) O cliente não tem prioridade de comprar. É vc que quer vender, portanto ensine seu cliente a querer seu produto
(70) Cara, os esquimós comem baleias! Em Vendas e MKT, venda um pequeno pedaço de vc de cada vez.
(71) O Google, Microsoft, IBM, GM, Walmart não tinham clientes, nem fábricas, nem nada quando começaram. Não comece oferecendo TUDO!
(72) Não leia livros de negócios, ESTUDE livros de negócios!
(73) Trabalhe enquanto os outros dormem.
(74) Faça com que seja fácil para o cliente reclamar da sua empresa!
(75) Envie um formulário de sugestões junto com o produto que vc vendeu, ligue 5 dias após a venda para saber a opinião do cliente.
(76) Se puder, contrate um Ombdusman ou Ombduswoman.
(77) Ligue 3 meses depois, e pegunte se "está tudo bem?" com aquilo que o cliente comprou de você.
(78) Posicione-se como alguém que se importa. NADA MENOS QUE ISSO INTERESSA!
(79) É melhor começar com um projeto 80% perfeito, do que esperar pela perfeição.
(80) Use Software de CRM!!! O MKT de qualquer empresa começa, passa e termina no BANCO DE DADOS.
(81) Use o Google Docs ou algo muito parecido.
(82) Se você já usa software de CRM, use software de Social CRM.
(83) Use o iPhone, ou algo muito parecido.
(84) Use CRM no seu iPhone!!!
(85) Use software de gestão de projetos colaborativo on-line para te ajudar a trabalhar em equipe e não se perder.
(86) Use Basecamp, ZohoProject ou Central Desktop.
(87) Deixe os seus funcionários acessarem as redes sociais no horário do trabalho. 50% dos seus clientes tem permissão.
(88) Compre um iPad, plugue na rede 3G, vá para rua visitar clientes!
(89) As suas soluções não resolvem os problemas dos clientes. Não é porque é importante para vc que será para o cliente.
(90) Dê para o cliente mais do que ele espera. DÊ VALOR ao invés de agregar valor.
(91) O dono da empresa PRECISA saber VENDER os produtos da empresa. Lembre-se do Steve Jobs!
(92) Compartilhe os números (receita, despesas e lucros) com todos os funcionários. Deixe a turma ajudar a tocar o barco.
(93) Tenha um sócio. Ruim com ele, pior sem ele.
(94) Qual pequeno gesto você poderia fazer pelo seu cliente para surpreendê-lo sem custo adicional para a empresa?
(95) Envie ao cliente o link de um artigo que você acredita que o cliente vai gostar.
(96) Um serviço bom não recebe comentário algum, um serviço excepcional sim, tão quanto um serviço porco. O que vai ser?
(97) Os seus fornecedores estão cheios de informação. Use e abuse dos caras, almoce com eles TODAS as semanas.
(98) Estude a demografia do seu mercado alvo. Qual o No de empresas Y, verbas X e por ai vai.
(99) Assine as revistas da sua indústria.
(100) Assine os e-news das revistas da sua indústria.
(101) Deixa de ser miserável, e assine revistas de negócios e sucesso para circular dentro da empresa.
(102) Faça email marketing!!!! É impressionante como NINGUEM faz direito.
(103) Amarre e-mail marketing com Twitter com Linkedin com Facebook com o seu blog.
(104) Existem poucos fãs no mundo. A maioria das pessoas quer alguma coisa em troca. Pare de falar de você, AJUDE!
(105) Qual é a promoção do mês? Tenha uma! Não precisa ser no preço, pode ser de produto. Whats up?
(106) O que você dá de graça, o que você faz de graça, qual é a sua amostra grátis?
(107) O ponto é: se você veio pelo dinheiro, VOLTE PANGARÉ!!!
(108) O que o seu cliente quer?!! Você sabe? Qual foi a última vez que rolou alguma pesquisa entre você e seus clientes?
(109) Junte-se a alguma associação de classe! A sociedade civil no Brasil é ridícula, saia dessa, ENGAJA-SE!
(110) Crie um formulário para manter as solicitações dos seus clientes por serviços ou produtos especiais.
(111) 90% da sua imagem é construida pela sua força de vendas. What fucking coisa os seus vendedores estão falando?
(112) O seu vendedor deveria ser um marketeiro. Incentivo-o a fazer palestras!
(113) Estabeleça uma AGENDA de palestras, estabeleça a sua empresa como especialista em alguma coisa.
(114) Faça follow-up em todas as pessoas que participam dos seus eventos. (Eu já falei para usar CRM!)
(115) Crie categorias "A, B, C" de clientes baseado em critério, como lucro e mix de produtos, sirva-os de acordo.
(116) Você vai descobrir que aqueles que trazem os maiores volumes, não trazem tanto lucro assim. Sirva de acordo.
(117) Não tenha medo de mandar as grandes empresas para o pau! Se você for bom, eles voltam.
(118) Tá na hora das pequenas empresas pressionarem as grandes. Os criativos somos nós!
(119) Desenvolva um plano para comunicar quem são os clientes mais lucrativos para toda a empresa. Sirva-os de acordo.
(120) Marketing não é uma batalha de produtos, é uma batalha de percepções.
(121) Não basta ser honesto, você tem que parecer honesto.
(122) A melhor maneira de ser bem sucedido é ignorar a concorrência. Se vc acredita na sua visão, fuck the rest!
(123) Não se intimide com os obstáculos, se tiver rolando algum resultado, continue.
(124) Uma grande paulada de mkt, ou pequenas pauladas consistentes? A segunda.
(125) A maioria das pessoas não agem quando vêem um anúncio pela 1a vez.
(126) Nos dias de hoje, o cliente potencial precisa ouvir você 7x antes de sair do lugar.
(127) Quando emoção e razão entram em conflito, a emoção SEMPRE ganha.
(128) Até comprador B2B compra na emoção.
(129) A grande maioria das pessoas procuram motivos racionais para explicar suas decisões emocionais.
(130) Então, ainda que vc venda prego, balde, areia, arame, whatever, vc tem que EMOCIONAR o comprador para vender.
(131) Mande EMBORA todo vendedor que diz que perde por preço. O cara não entende nada de vendas.
(132) Vc já comprou 1 CD por causa de uma música, carro por causa da cor, ou Windows porque é da Microsoft? Onde está a razão?
(133) O seu laboratório deve ser o mundo! Quem tem a MELHOR força de vendas do MUNDO? Espelhe-se neles!
(134) Quem tem a MELHOR logística do mundo? Copie os caras!!!
(135) Quem tem o MELHOR web site do mundo? Roube a idéia deles!!!
(136) Quem tem o MELHOR atendimento ao cliente do mundo??? Clone os caras!!!
(137) Se o seu parâmetro é a sua concorrência direta, volta para casa! Eu não preciso de você!
(138) As pessoas preferem comprar de pessoas felizes do que corporações sem rosto. O seu chefe tem twitter?
(139) Quem está por trás da logística da sua empresa? Cadê o twitter do cara?
(140) Quem está por trás da área de vendas da sua empresa? Cadê a palestra do zé?
(141) Quem está por trás da área de marketing da sua empresa? Cade o livro do cara???
(142) Quem está por trás da área de finanças da sua empresa? Cade o blog do bicho???
(143) Tenha um programa de marketing anual para conquistar verbas cooperadas de fornecedores.
(144) A área de marketing deve ser um centro de lucro para a empresa. Vamos vender programas de marketing!
(145) Todos os dias ligue para os seus melhores clientes e ofereça alguma coisa especial feita para eles.
(146) Use os números de 2010 para planejar 2011. Sem desculpas, mergulhe nos fatos, vc vai descobrir como melhorar.
(147) TODOS OS DIAS procure contatar 10 novos clientes.
(148) Eu não tô nem aí para a sua posição na empresa, dedique-se 1 hora do dia para vender a empresa para alguém.
(149) Se você tentar contatar novos clientes TODOS OS DIAS, você nunca ficará sem clientes potenciais.
(150) Use Testemunhais de Clientes em toda a sua comunicação de marketing
(151) Crie um "Board of Directors" para a sua empresa. O encontro deve acontecer 1x a cada 60 dias.
(152) Abra as suas idéias, números, a aflições para o "board", deixe-os criticar, opinar, compartilhar experiências.
(153) Diga aos clientes que você tem um board of directors composto por X, Y, Z - gera credibilidade para a empresa.
(154) Use ferramentas como o SocialMention para saber o que falam sobre você nas redes sociais.
(155) Use o Google Reader, o MELHOR software da Google.
(156) Use o MobileRSS no iPhone e iPad. LEIA RSS - a maneira mais produtiva de ler a web!!!!
(157) Transforme as perguntas que os clientes fazem a você em POSTS no seu blog.
(158) Filme os seus clientes falando bem de você.
(159) Fotografe os seus clientes usando os seus produto
(160) Coloque os slides da presentation da sua empresa no Slideshare e compartilha a bicha com todo mundo.
(161) Crie as suas contas no Flickr, YouTube e Slideshare para compartilhar fotos, vídeos e presentations.
(162) Use a Linkedin!!!!
(163) Participe ativamente de 5 grupos de discussão.
(164) Use a sua página na Facebook para divulgar a sua agenda de eventos.
(165) Coloque-se a disposição para responder qualquer pergunta no formspringme.
(166) Transfira o SAC + Suporte da sua empresa para a Web, crie uma comunidade MATADORA com o GetSatisfaction
(167) Descubra entre aqueles que te seguem quem são os caras mais ativos e os transforme em Embaixadores da sua Marca com o Flowtown.
(168) Trabalhe com as melhores pessoas possíveis independente de onde estão. Bater cartão em escritório é tão 1920!
(169) Cerque-se de pessoas que fazem o que você não sabe fazer.
(170) Vai malhar 4x por semana!!! Corpo são... mente sã!!
(171) Observe os atendentes do McDonalds trabalhar...viu como robô trabalha? Faça exatamente o oposto!
(172) Erre para caramba, mas aprende com os seus erros, e nunca mais os repita.
(173) Para aumentar a visitação do seu web site, escreva posts estilo mini e-books.
(174) Entreviste pessoas importantes da sua indústria, e transforme em posts do blog.
(175) Construa relacionamentos com outros blogueiros similares a você. Comente no blog deles.
(176) Transforme contatos virtuais em relacionamentos presenciais, essa é a métrica MAIS IMPORTANTE da internet.
(177) Defina metas realistas. Vc provavelmente não pode fazer tudo que fala que faz, corte coisas!
(178) Dedique 2 horas do seu dia para VENDER. As contas nunca param de chegar, vc precisa de vendas!
(179) Venda Direto! Ok, canais de distribuição são baratos, mas, VENDA DIRETO - pelo menos 50% das suas vendas.
(180) Tenha Parceiros, não canais. Vc é a mídia! Você precisa se relacionar direto com quem compra o seu produto.
(181) Qual é a sua história?
(182) Empreendedor tem que saber escrever! Escreva na Voz Ativa, Parágrafos Curtos, Descarte Palavras Clichês.
(183) Escolha palavras simples, edite, edite, edite, até ficar apenas o que interessa
(184) Quando perceber que um funcionário-talentoso está lento, tenha uma conversa direta, mostre como ele agrega valor.
(185) Os funcionários não entregam o que devem? Talvez eles não saibam o que se espera deles. Seja claro!
(186) A motivação das pessoas varia com a tarefa que faz. Descubra o que motiva cada um. Jogador certo na posição certa.
(187) Faça uma Pesquisa de Satisfação Anônima entre os funcionários para descobrir o que pode ser melhorado.
(188) Dobre, Triplique ou Quadruplique a qtde de horas de treinamento oferecidas para todos os funcionários.
(189) Saber que é possível crescer para algum lugar já é fator motivante para um funcionário.
(190) Assegure-se que todos sabem dos projetos represados e possibilidades de crescimento dentro da empresa.
(191) Ofereça a oportunidade para os funcionários mudarem radicalmente de área a cada 1 ou 2 anos.
(192) Crie o "Dia de Cuidar da Casa", onde funcionários são premiados com um dia de folga para cuidar da família.
(193) Disponibilidade é mais importante do que preço. Disponibilidade de produtos, pessoas, tempo, dinheiro.
(194) Organize reuniões especialmente desenhadas para desafiar o status quo das coisas
(195) Reconheça financeiramente o funcionário que tiver sua idéia implementada na empresa.
(196) Leia os mesmos jornais, revistas e blogs que o seu cliente lê, ou deveria ler.
(197) Os Vendedores estão cheios de insights, sugestões e críticas de clientes. Faça-os falar, deixe-os falar!
(198) Você deveria analisar consistentemente a sua própria performance. Você faz isso?
(199) O que nos mantêm para trás é o nosso medo de cometer erros.
(200) Vista-se sempre um pouco melhor do que os seus clientes. Se ele não usa gravata, use pelo menos um paletó.
(201) Tudo é muito difícil. Escolha algo para fazer que vc realmente AMA, caso contrário vc vai desistir.
(202) Delegar é uma decisão pessoal, é a decisão de crescer.
(203) Se você quer que a empresa cresça, você precisa confiar em outras pessoas.
(204) Faça uma lista dos seus pontos fortes e fracos; das coisas que vc gost e odeia. Delegue as fraquezas e os seus ódios!
(205) Implemente um Sistema de Responsabilidade para fazer followup em cima e não perder a sensação de controle.
(206) Automatize tudo. Tecnologia deve ser o seu braço direito!
(207) O momento sempre será inapropriado para delegar alguma coisa. Feche os olhos, confie, e pau na máquina.
(208) As pessoas vão esquecer o que você disse, vão esquecer o que vc fez, mas não vão esquecer como vc as fez se sentir.
(209) É Tempo de planejamento de marketing para 2011. Aqui vão algumas perguntas que você deve se fazer:
(210) Quais foram os resultados das vendas nos últimos 3 anos?
(211) Qual é a sua expectativa de faturamento para 2011?
(212) O que você vai precisar fazer para atingir essa meta?
(213) O que pode evitar que você atinja essa meta?
(214) Descreva a visão que você tem para a sua empresa para os próximos anos.
(215) Qual é a sua meta pessoal mais importante para os próximos anos?
(216) Qual será o papel da sua empresa em te ajudar a atingir essa meta pessoal?
(217) Quantos leads você gera mensalmente?
(218) Quantos desses leads você converte para clientes?
(219) Você sabe qual é o seu custo por lead, e o seu custo por aquisição de lead?
(220) Você mesmo gera os seus próprios leads, ou vc fica mendigando com fornecedor ou esperando o lula fazer alguma coisa?
(221) A sua força de vendas gera os próprios leads e os converte em clientes?
(222) Quantos clientes você tem atualmente?
(223) Você tem ou usa algum modelo de plano de marketing?
(224) Você tem ou usa algum modelo de calendário de marketing?
(225) Você tem ou usa algum modelo de orçamento de marketing?
(226) Sobre o mercado-alvo: Descreva o seu cliente ideal em detalhes.
(227) Sobre a vantagem competitiva: O que faz os clientes voltarem a comprar?
(228) Sobre oportunidades: O que está rolando no seu mercado que vc poderia se beneficiar?
(229) Sobre barreiras: O que impede as pessoas de indicar a sua empresa?
(230) Sobre os produtos: Qual mudança vc poderia fazer no que vc vende que faria as pessoas falarem mais sobre vc?
(231) Sobre credibilidade: Qual prova vc tem que mostra que você entrega o que promete?
(232) Sobre estratégia: Qual tem sido a sua estratégia de marketing principal ultimamente? Já sei: VENDER!!!
(233) Sobre pontos de contato: Qual é a melhor maneira de atingir o seu mercado-alvo?
(234) Algumas lições de casa para fazer antes (ou enquanto) responde as perguntas acima:
(235) Você tem que se dedicar a atender o Cliente Ideal. O esforço para vender 500 reais ou 50.000 reais é o mesmo.
(236) Se você se arrumou todo para a balada, é para pegar a menina mais gostosa da festa.
(237) Quando pensar no Cliente Ideal, pense em termos de produtos que ele quer comprar, atendimento que ele precisa ter.
(238) Descreva o Cliente Ideal nos mínimos detalhes: demografia, contatos, comportamento.
(239) Para fazer um plano de marketing bacana, é importante entrevistar os clientes atuais. Identifique 6 clientes, e ligue o gravador.
(240) Não se esqueça dos parceiros! Idenfique consultores, agência ou terceiros que podem te ajudar a chegar nos Clientes Ideais.
(241) Compile todo o material de marketing que vc já fez para a sua empresa. É hora da revisão! Ano Novo, Cara Nova!
(242) Sobre necessidades e frustrações dos clientes: O que os seus clientes valorizam?
(243) Quais metas os seus clientes querem atingir com o seu produto ou serviço?
(244) Como eles tomam a decisão de compra com relação ao seu produto ou serviço?
(245) Qual função racional o seu produto atende para o cliente?
(246) Qual função emocional o seu produto atende para o cliente?
(247) Qual estilo de vida você encaixaria o seu cliente: sobreviventes, tradicionais, experimentadores, profissionais, sociais?
(248) Sobre os seus concorrentes: quem são, e o que oferecem que você não oferece?
(249) Liste pelo menos três maneiras não usadas pela concorrência para alcançar o mercado-alvo.
(250) O que eles lêem? Qual evento eles frequentam além das tradicionais mega feiras?
(251) Qual é o universo total desse tipo de Cliente Ideal?
(252) Existe algum evento futuro que pode ameaçar a necessidade desses clientes pelos seus produtos ou serviços?
(253) O negócio é ser diferente! Os iguais ganham o American Idols, os Diferentes (John Lennon) conquistam o mundo.
(254) Maneiras de diferenciar o seu negócio: (1) Produto: vc consegue oferecer um produto único, ou que pega alguma onda do mercado?
(255) Você consegue oferecer algum serviço agregado ao produto para torná-la mais útil para o cliente?
(256) Dê um NOME MATADOR & PODEROSO para o seu serviço, exemplo: "Coaching Perfeito" para serviços de coaching.
(257) Escolha um nicho de mercado, e domine esse nicho. Defina um nicho que te permita ser conhecido por todos.
(258) Você não é vendedor de eletrônicos, você é um Arquiteto do Entretenimento.
(259) Você não é um vendedor de serviços de contabilidade, você é um Advogado Tributarista.
(260) Você não é uma vendedora de móveis, você é uma Designer de Ninhos.
(261) Você não é uma vendedora de computadores, você é uma Ativista de Inspiração.
(262) Você não é um vendedor de roupa, você é um Guru de Estilo de Vida.
(263) Você não é uma vendedora de produtos para animais, você é uma Médica de Almas.
(264) Você não é um vendedor de embalagens, você é um Protetor da Natureza
(265) Você não é um vendedor de serviços financeiros, você é um Realizador de Metas.
(266) Você não é um vendedor de serviços logísticos, você é um Transformador de Realidades.
(267) Você não é uma vendedora de cosméticos, você é Líder da Independência
(268) O que você quer ser não é igual ao que os clientes percebem que você é. Vc precisa entrevistar os clientes, e perguntar:
(269) Por que você nos contratou?
(270) O que nós fazemos que os outros não fazem?
(271) O que está faltando na nossa indústria?
(272) O que nós deveriamos fazer que o deixaria com um tesão do inferno?
(273) O que você tem que acabar fazendo porque não tem ninguém que faça?
(274) Os melhores empreendedores têm orgulho do seu trabalho, e mostram empenho pessoal em qualidade.
(275) Procuram ganhar maior responsabilidade.
(276) Antecipam, e não esperam indicação sobre que fazer, tomam iniciativa.
(277) Fazem tudo que é necessário para resolver um problema.
(278) São líderes de equipe.
(279) Se envolvem, não se restringindo as suas atribuições específicas.
(280) Escutam as necessidades daqueles a quem servem.
(281) São questionadores, observadores, sinceros e leais.
(282) Aceitam críticas construtivamente: ansiosos por aprender e se desenvolver.
(283) Aceitam bem as idéias das outras pessoas.
(284) Não têm a mentalidade de “só farei esse negócio se me pagarem”
(285) O que você fez que beneficiou a empresa nos últimos meses? Algumas coisas que você poderia ter feito:
(286) Fiz contribuições intelectuais e técnicas que foram usadas por outros.
(287) Fiz melhoramentos em métodos que outros usaram.
(288) Aumentei a consciência do mercado sobre a nossa operação
(289) Arrumei trabalho para outras pessoas.
(290) Vendi com sucesso meus colegas e meus próprios clientes
(291) Reforcei (além de manter) relacionamentos já existentes com clientes.
(292) Consegui um cliente novo, específico, que tem importância estratégica.
(293) Consegui um novo tipo específico de serviço, que nos ensinou novas aptidões
(294) Aumentei o meu valor no mercado.
(295) Alcancei níveis visivelmente mais altos de satisfação de clientes.
(296) Criei soluções inovadoras para problemas dos clientes.
(297) Descobri formas novas, eficientes, de reduzir o custo de executar os serviços.
(298) Ganhei recomendações não solicitadas, resultados do trabalho executado.
(299) Transformei pedidos isolados em relacionamentos de longo prazo
(300) Recolhi continuamente informações sobre o mercado e segui o rastro das necessidades emergentes dos clientes.
(301) Promovi a consciência de nossas capacidades em mercados emergentes. Desenvolvi novos serviços.
(302) Atrai novos funcionários de alta qualidade.
(303) Transferi habilidades para os funcionários que estão no chão da fábrica.
(304) Desenvolvi e cultivei novos profissionais superiores partindo de escalões inferiores.
(305) Ajudei os profissionais a continuarem crescendo e desenvolvendo suas capacidades durante toda a sua carreira.
(306) VELHO: Novos Produtos a cada 12 meses, NOVO: Novos produtos a cada 3 meses.
(307) VELHO: Cultura Paizão, NOVO: Religião Corporativa.
(308) VELHO: Analógico, NOVO: Digital.
(309) VELHO: Status Quo, NOVO: Empresa 2.0
(310) VELHO = Benefícios, NOVO = Diferenciais
(311) VELHO = Mensalão, NOVO = Salário
(312) VELHO = Livros, NOVO = Video Games
(313) VELHO = Falar mal do Chefe, NOVO = Falar com o Chefe
(314) VELHO = Peça por aumento, NOVO = Peça por Trabalho
(315) VELHO = Ombro para chorar, NOVO = Mentor para conversar
(316) VELHO = Propaganda, NOVO = Reputação
(317) Velho = Potencial, Novo = Essencial
(318) Velho = Jogo de Computador, Novo = Xadrez
(319) Velho = Big Brother, Novo = Small Business
(320) Velho = Marketing Pessoal, Novo = Propósito Pessoal
(321) Velho = Apresentação Multimídia, Novo = Cartão de Visita
(322) Velho = Vendedor, Novo = Comprador
(323) Velho = Propaganda, Novo = Boca-a-Boca
(324) Velho = Código de Barras, Novo = Código de Ética
(325) Velho = PIB, Novo = Chip
(326) Velho = Versões, Novo = Emoções
(327) Velho = Experiência, Novo = Realizações
(328) Velho = Teatro, Novo = Ao Vivo
(329) Velho = Feudalismo, Novo = Empreendedorismo
(330) Velho = Trata todos iguais, Novo = Recompensa quem faz acontecer
(331) Velho = Segmentos de Mercado, Novo = Segmentos de Comportamento
(332) Velho = Vida, Novo = Missão
(333) Velho = Escravidão, Novo = Desconhecido
(334) Velho = Novela, Novo = Biografia
(335) Velho = Marketing, Novo = Vendas
(336) Não assista televisão!
(337) Escreva casos de sucesso. Cada caso deve conter: O Cliente, A Situação, O Problema, A Solução, O Resultado.
(338) Faça as suas compras em pequenas empresas locais.
(339) 70% do lucro de uma empresa local volta para a comunidade local, 40% do lucro de uma rede de lojas volta para a comunidade.
(340) Crowdsourcing alguma coisa!
(341) Crowdsourcing o design do seu site, ou muito mais com a turma do Freela
(342) Crowdsourcing a tradução que você tanto precisa com a turma do MyGengo
(343) Crowdsourcing a transcrição das suas palestras com a turma do CastingWords
(344) Crowdsourcing as suas necessidades de SEO com a turma da Trada
(345) Crowdsourcing tarefas rotinheiras com a turma do CrowdFlower
(346) Crowdsourcing os testes do seu site com a turma do UserTesting
(347) Crowdsourcing a fase de beta testes do seu software com a turma do TopCoder
(348) Crowdsourcing os escritos do seu web site com a turma do SquadHelp
(349) Crowdsourcing a criação do logo da sua empresa com a turma do Prova
(350) Crowdsourcing a criação do seu cartão de visita com a turma do Guerra Criativa
(351) Crowdsourcing a criação de banners e folhetos com a turma do 99Designs
(352) Crowdsourcing o design do seu web site para turma do Crowdspring
(353) Crowdsourcing a criação do nome da sua empresa para a turma do NamingForce
(354) Crowdsourcing a criação de videos com a turma do Tongal
(355) Crowdsourcing a criação de embalagens com a turma do BootB
(365) Crowdsourcing a criação da sua próxima campanha de comunicação com a turma do IdeaBounty
(366) Crowdsourcing as receitas das suas idéias malucas com a turma do IdeaOffer.
(367) Lembre-se que Abraham Lincoln falou sobre liberdade e busca da felicidade. Ele deixou de fora "busca pelo lucro"
(368) Se tiver que demitir funcionários, não demita até que tenha cortado o seu próprio salário de empreendedor.
(369) Pare de cortar a qualidade dos seus produtos na busca de margens maiores. Os clientes vão notar - e punir você.
(370) Nunca gaste dinheiro com propaganda que não vende.
(371) Se você agir com ética e decência e sua empresa falir, tudo bem
(372) " Celebrar a falência honesta é fundamental", Jim Collins
(373) De um lado é preciso encarar os fatos sem rodeio, de outro é preciso ter uma fé impressionante de que tudo vai dar certo.
(374) Se você tem câncer no braço, tenha coragem de cortar o braço fora.
(375) A maioria dos seus produtos não vão dar certo, mas isso não quer dizer que a empresa vai quebrar.
(376) Os primeiros aviões da Boeing foram um fiasco, e por um tempo os funcionários fizeram móveis ao invés de aviões.
(377) Não tenha medo de apanhar por falar. Só se jogam pedras em árvores que dão fruto.
(378) Perguntas que aproxima você do seu cliente: Como o seu negócio funciona e como você ganha dinheiro?
(379) Quais são a suas metas de curto prazo e longo prazo.
(380) Existe alguma coisa que não estamos fazendo, e deveriamos fazer para te servir melhor?
(381) O que mudou na sua empresa desde que começamos a trabalhar juntos?
(382) Para descobrir as necessidades do cliente, crie relacionamentos com diferentes profissionais dentro do cliente.
(383) Toda vez que visitar o cliente, peça para ser apresentado para um profissional que ainda não conhece você.
(384) Livre-se dos clientes que não apreciam o valor dos seus serviços.
(385) Perguntas para responder antes de ligar para um cliente: (1) Qual é a meta da ligação?
(386) (2) O que eu preciso descobrir durante a ligação (3) Qual é o próximo passo depois da ligação?
(387) Durante a visita: (1) Eu prestei atenção na decoração do escritório do cliente por dicas para criar empatia?
(388) Eu descobri quais são os interesses pessoais do cliente, hobbies, família etc?
(389) Eu descobri e tomei nota dos nomes dos outros influenciadores que participam do negócio?
(390) Eu escutei mais do que falei?
(391) Perguntei sobre as metas e desafios que o cliente está vivendo?
(392) Para descobrir outros contatos: "Quem além de você está envolvido no processo de decisão de…"
(393) Descubra porque e quem escolheu o atual fornecedor e porque pretende trocar por você ou outro.
(394) Os funcionários não tem a mesma paixão pelo negócio que o empreendedor tem. Ajuste as suas expectativas.
(395) Resista ao hábito de comparar a sua performance com a performance dos funcionários na frente deles.
(396) Ao invés de estabelecer uma rivalidade com o funcionário, seja seu mentor.
(397) Se você pensa que você perde os negócios por preço, você está completamente enganado.
(398) Se você pensa que vai aumentar o faturamento baixando o preço, você está mais enganado ainda.
(399) Mesmo que o seu cliente diga que você perdeu por preço, NÃO ACREDITE NO SEU CLIENTE!
(400) Mesmo que o seu cliente diga que você pode ganhar na próxima vez se abaixar o preço, NÃO ACREDITE NO CLIENTE!
(401) Responde rápido: qual é o preço de 1 litro de gasolina? Qual é o preço de 1K de açúcar? Qual é o preço de 1 TeraByte?
(402) O cliente não anda por aí pensando em preço.
(403) Os clientes são educados. Eles preferem dizer que você é caro, do que dizer que você não é um cara confiável.
Faça alguma coisa com o pouco tempo que você tem.
As idéias só fazem sentido quando alguém as coloca em prática.


NADA MENOS QUE ISSO INTERESSA!






QUEBRA TUDO! Foi para isso que eu vim! E Você?
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