Portugal Start-Up: Charles Handy - Grandes nomes da gestão

quarta-feira, 19 de outubro de 2016

Charles Handy - Grandes nomes da gestão


CHARLES HANDY

(n. 1932)

Nasceu na Irlanda e trabalhou na Shell até 1972, ano em que começou a leccionar na London Business School. 
Charles Handy passou pelo MIT, onde teve contacto com diversas escolas de pensamento de relações humanas. Os seus livros incluem análises, reflexões e previsões que faz acerca do mundo em mudança e das consequências que estas terão nas empresas.

Handy é perito em comportamento organizacional. 

Criou a teoria "Shamrock Organization" ou Organização Trevo que descreve os três principais elementos humanos numa empresa:

  • O "Core", i.e. os empregados efetivos da empresa
  • Os subcontratados
  • Os trabalhadores temporários



Trevo de Charles Handy
Trevo de Charles Handy


A sua carreira académica inicial foi bastante convencional, mas o seu trabalho evoluiu do pragmatismo para dimensões de cariz social e filosófico. Foi em 1989, com o livro A Era da Irracionalidade, que Handy avançou mais nesse sentido. Ele prevê que o futuro se caracterize por uma «mudança descontínua», que exige novas organizações, novas pessoas — com novas qualificações e padrões de carreira —, que passarão menos tempo a trabalhar e mais tempo a pensar no que querem realmente fazer. Handy tornou-se um exemplo num novo mundo que ele comenta com sucesso e para o qual tem mais perguntas que respostas.




CONCEITOS-CHAVE
-  Empresa-trevo.
- Futuro do trabalho.
livro-chave
-  Understanding Organizations.
- A Era da Irracionalidade.
- A Era do Padaroxo.
- O Espírito Faminto..

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